我真的不想当第一，我真的不想当第一***免费下拉式六***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我真的不想当第一的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我真的不想当第一的解答，让我们一起看看吧。

马上40了，工作上不愿做动脑的事，只想按部就班，心态对不对？

古语讲四十而不惑，这个问题对于一个年近40的人来说不应该问的。工作上不喜欢动脑筋反应出一种生活状态和思维状态，消极怠惰，心态悲观。

这种状态源于人对未知事物的恐惧心里，害怕挫败，抵触新鲜事物。

其实大多数人都是这个状态，只是有的严重，有的不明显罢了，所以大部分的人都是平平庸庸的度过一生。按网络上流行的***定律，80%的人都是这种状态，你也不必过份愧疚。但是总有少数人是不同的，他们成了各个领域的精英和领导人物。

大自然优胜劣汰，适者生存的学说也是极有道理的，只要不是过份的随遇而安，不思进取就是没有问题的，毕竟大多数人都是平凡的人，每个人都有存在的价值。

这种心态肯定是不对的

大部分优秀的人，那些企业大佬，40岁以后，也才开始发展起步啊！

1. 马云，35岁才在当时成立名不见经传的阿里巴巴。

   

2. 柳传志，40岁这年他辞职下海，在北京中关村中科院计算所不到20平米的小平房内创办了北京计算机新技术发展公司，也就是联想集团的前身

   

3. 宗庆后，在42岁之前只是杭州市上城区校办企业经销部的一个经理，收入微薄，十五年才拿了将近5000元的工资。直到42岁才东拼西凑借了14万开始创业，后来都知道了，娃哈哈集团。

   

4. 任正非，据说任正非当年创立华为是一个巨大的挑战，因为，当时他已经是43岁了。
   

心态决定一切

现在大家上网方便了，经常会看到那些网络里，断章取义的评论。

例如：如果40岁之前你还没有如何如何，那就一切都来不及了；35岁之前要做好的某些准备，要不就没有希望了。

这类毒鸡汤就像一个大坑，深深的大坑，掉进去，就很难出来。其实，越是成功的人士，越是无暇去看这些碎片化的信息和无聊的评论，没有任何借鉴意义。管他是少年得志、还是大器晚成，奋斗就是了。

结尾

希望更多的年近40的朋友，不要按部就班，人生真正的精彩，才刚刚开始。

没有对不对，只有好不好！

关键是你自己想要什么样的人生、想要过什么样生活、想要给你爱的人什么样的生活？

多结交一些志向明朗上进的朋友、多参加社交活动、多主动找领导交流思想，或许你会有新的动机与动力。

第一，其实心态上是没问题的。长期在原有工作岗位，谁都会产生这样的想法。人天性就是找让自己变轻松的事情。我们的工作也是不断让自己更高效，高效的目的就是让自己轻松做事情。

第二，人到四十有时候身不由己。如果你已经发现自己这个问题，还望能及时调整心态。做好变的准备，主动变要比被动去变容易的多。

第三，中年危机不是危言耸听。试着让自己每天都坚持运动，读书，让身心一直保持着不断进取的感觉。

工作上陷入了一种思维惯性和躺在心理舒适区的状态，只想做简单容易的事，而不愿再做正确复杂有挑战的事了。导致这种状态和你工作环境和收入结构也有很大关系，一个是工作环境相对安逸，竞争力差一些，所以做与不做，做多做少对工作结果输出影响不大，再一个就是收入结构，做好做差对工作绩效和工资结构不挂钩，所以会导致员工在工作中倾向于做容易的事，而不是做正确的事，针对这种现状，如果你对工作环境和待遇能接受，从稳定性的角度来说，无可厚非；如果对职业生涯还有追求，希望获得进一步的提升和发展，建议换一个更有活力的竞争型公司，如果不想换工作，觉得有风险，可以选择工作外找一个副业做，激活一下自己的内生动力，让生活更饱满、更充实一点，希望答案对你有所帮助！

孩子升初一了，老师让他当班长，他有点不高兴，说是怕影响学习，该怎么办？

首先，当班干部而影响学习成绩的观点是个认识误区。

学生学习机会随时可得，但班长的锻炼机会并不多有。

一个人的成长只是富有渊博的知识是不够的，必须还要超强的能力，而这些能力往往从学生时期当班干部锻炼提升自己开始。当班长可极大提高学生与他人交往沟通的能力、组织管理能力、全面思考问题的能力、自律能力，这些能力的不断提升是普通学生无法感受和获得的。

当班长与提高学习成绩并不矛盾，相反会相互促进。身为班长，自然会感觉各方面都应在班级处于领先地位，会对自己要求更严，更高，学习成绩也不例外，自然会高标准要求自己，优异成绩是对班长开展工作的必然要求；成绩优异了，班长开展工作更具威信，管理工作就会更大胆，能力提高更快，能力型成绩优秀的中学生就是这样打造的。

当班长的机会不是***都有，把握机会培养自己，终身受益。

到此，以上就是小编对于我真的不想当第一的问题就介绍到这了，希望介绍关于我真的不想当第一的2点解答对大家有用。